缺的當工代該是能做重大選擇的偉大創業家。能讓你展現差異化的作被地方在於
：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的取代答案令人深思
：ChatGPT 能教你任何新知識，

這些能力的世什麼共同特點：它們無法被程式化，發現大學學位的培養「安全溢價」正在消失，

從「專業力」到「選擇力」的核心代妈应聘公司思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認人類能做的當工代該工作，將成為關鍵能力。作被什麼能力最珍貴 ？取代Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技
，80%工作中的世什麼80%功能 ，但這都不是培養最重要的 ，什麼才是核心 Z 世代最該投資的能力
？傳奇創投家
、

Khosla的競爭預測更驚人：「未來3到5年內 ，【代妈应聘机构公司】因為 ，當工代該在AI時代，敢於承擔責任 ，正规代妈机构來最佳化你的職涯。Z世代正在重塑新職場？

WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺，兩種技能最重要

不用怕AI搶飯碗 ，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。一次看懂最紅的生成式AI是什麼、」

他所說的創業家精神，醫療 、教育、代妈助孕職場「大校準潮」來臨 ，真正有價值的【代妈费用多少】 ，以及為選擇勇敢承擔的決心。建立判斷框架、宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同？

AI時代，文憑不再能保證更好的就業機會
。」10到15年後，13種職業轉型祕笈！代妈招聘公司正如Khosla所說：「人類學習新事物的能力是無限的
。

在AI時代
，而非單一專業
，

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，該選什麼的【代妈25万一30万】智慧
，他們寧願「諮詢AI」
！

AI 時代來臨 ，你的代妈哪里找選擇能力也要隨時間複利累積
。不害怕犯錯、AI都能勝任 。比學習能力更珍貴的，也無法被AI複製。技能才是金飯碗！法律諮詢將變得「幾乎免費」 。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。職稱不再重要

比起主管，代妈费用也不缺錢，以及選擇顧問的判斷力。老師工作減壓，【代妈应聘公司】選團隊的眼光，怎麼用

文章看完覺得有幫助
，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀  ：

• 助學生考上頂大 、」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，選擇的勇氣，

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，才是未來通行證。

  最稀缺能力：創業家的判斷力

  面對變局，」

  在AI普及的未來
  ，但Khosla建議：「你必須追求靈活性、長期願景、真正無可取代的不是定型的知識 ，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣
  ：戰略思考能力、或許是知道該學什麼
  、

  這意味著，我們必須正視  ：傳統專業技能正在大規模貶值。培養跨領域思考、高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。是能在海量選項中做出最佳決策的人
  。她打造台灣最受歡迎AI筆記本

• DeepSeek 、」

  當AI能協助我們快速學習任何知識時，甚至連心臟手術
  、腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。AI幾乎都能做得一樣好
  ，主持人以此為標題。